AKTUELLES
Willkommen im Team, Annika & Julia
Wir freuen uns, im Oktober zwei neuen Teammitglieder begrüßen zu dürfen. Annika wird uns im Bereich Ausbildung und Azubi-Workshops unterstützen. Julia wird sich auf die Lohnbuchhaltung spezialisieren.
Wir wünschen Euch einen tollen Start und eine großartige Zeit mit uns.
Azubi-Workshop: Klarer Kopf, starke Leistung - mentale Vorbereitung für Prüfungen
Für die Azubis im 2. Lehrjahr rücken die ersten Prüfungen immer näher. In unserem Workshop ging es darum, wie man sich nicht nur fachlich, sondern auch mental optimal vorbereitet.
Die Azubis lernten, wie sie mit Nervosität umgehen kann und sie ihr Selbstvertrauen stärken können. Ein wichtiges Thema war auch das Growth Mindset: Positives Denken, Motivation und die Überzeugung, dass man durch Übung und Struktur besser wird.
Ausbildungsstart: Kick-Off mit Kennenlernen und danach Workshop Azubi-Knigge
Startschuss für den neuen Azubi-Workshop Kurs: Bei unserer Einführungsveranstaltung trafen die Azubis im 1. Lehrjahr auf ihre Ausbilder:innen und konnten sich in entspannter Atmosphäre besser kennenlernen. Gemeinsam wurden Erwartungen und Ziele besprochen, außerdem gab es einen Ausblick auf die kommenden Workshops und erste Einblicke ins begleitende Workbook.
Am Nachmittag war gleich der erste Azubi-Workshop: Azubi-Knigge. Gemeinsam wurde erarbeitet, wie der erste Arbeitstag gut gelingt und wie man Nervosität oder Unsicherheiten in den Griff bekommt. Außerdem ging es um das richtige Verhalten im Arbeitsalltag.
Unsere neue Auszubildende Lena startet
Herzlich willkommen im Team, Lena! Unsere neue Auszubildende Kauffrau für Büromanagement startet im September. Lena wird in alle Bereiche des Unternehmens hineinschnuppern – von Marketing bis Buchhaltung – ihren Schwerpunkt aber auf Personal haben.
Wir freuen uns sehr, dass Du da bist, wünschen Dir einen tollen Start, eine erfolgreiche Ausbildung und eine gute Zeit mit uns!
Workshop für Ausbilderinnen und Ausbilder: Die Kunst des Feedbacks
Gutes Feedback ist mehr als Lob oder Kritik. Es ist ein zentrales Werkzeug für die Entwicklung junger Menschen. In unserem Workshop für Ausbilder:innen „Die Kunst des Feedbacks“ drehte sich alles darum, wie Rückmeldungen konstruktiv, motivierend und wirksam eingesetzt werden können.
Besonders im Fokus: Stärken erkennen, Entwicklung begleiten und eine faire, offene Feedbackkultur im Unternehmen etablieren.
Azubi-Workshop: Stark durch Stress - Resilienz entwickeln
Wie gehe ich mit Druck um? Was hilft, wenn mir alles zu viel wird? Und wie bleibe ich auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig? Gemeinsam haben wir erarbeitet, was im Körper bei Stress passiert, wie man die eigenen Stress-Sensoren erkennt und mit welchen Methoden man aktiv gegensteuern kann. Von Atemübungen über alltagstaugliche Techniken bis hin zu Tipps für mehr innere Stabilität war alles dabei.
Wir suchen ein:e Lohnbuchhalter:in!
Lohnbuchhaltung mit Flexibilität & Teamspirit? Yes, please!
Du bist ein Zahlenmensch, fit in DATEV LODAS und suchst einen neuen Job, der zu deinem Leben passt – in Vollzeit oder Teilzeit? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander in einem wachsenden Team, ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
Azubi-Workshop: Zukunft gestalten - Wege zur Nachhaltigkeit
Was bedeutet Nachhaltigkeit eigentlich genau? Warum betrifft sie uns alle – auch im Job? Und wie können schon kleine Schritte eine große Wirkung entfalten? Mit anschaulichen Übungen wie dem Weltspiel, einem „nachhaltigen Warenkorb“ und vielen Praxisbeispielen aus echten Unternehmen wurde das Thema greifbar. Die Azubis diskutierten, reflektierten und entwickelten eigene Ideen für mehr Umweltbewusstsein – im Betrieb und im Privaten.
Einladung zum kostenlosen Live-Webinar am 30.07.2025: Ausbildung im Wandel – neue Wege für starke Fachkräfte von morgen
In unserem kostenlosen Webinar werfen wir einen praxisnahen Blick auf die aktuelle Ausbildungssituation – gestützt durch unsere eigene Umfrage unter Azubis und Ausbilder:innen mit über 100 Stimmen. Wir zeigen Ihnen, welche Soft Skills heute oft fehlen, aber entscheidend sind und worauf junge Menschen in der Ausbildung wirklich Wert legen. Wir stellen unsere monatlichen Azubi-Workshops vor, in denen wir diese Soft Skills trainieren.
Mittwoch, 30.07.2025 um 11 Uhr (Dauer ca. 30-40 Minuten)
Azubi-Workshop: Präsentieren mit Wirkung - Tipps und Tricks
In unserem Azubi-Workshop drehte sich alles um einen souveränen Auftritt. Die Teilnehmenden lernten, wie sie Präsentationen nicht nur inhaltlich überzeugend, sondern auch wirkungsvoll und selbstsicher gestalten können. Struktur, Storytelling, Körpersprache, Stimme und visuelle Hilfsmittel – der Workshop gab jede Menge praxisnahe Impulse.
After Work Party
Gemeinsam mit unseren Kunden, Partner, Freunden und Familie haben wir unser neues Büro feierlich eingeweiht. Bei Sonnenschein haben wir angestoßen, gemeinsam gelacht, gute Gespräche geführt, Führungen durch unser Büro und angrenzendes Schulungscenter gegeben, gegessen und den Moment genossen.
Vielen Dank an alle, die diesen Abend so besonders gemacht haben!
Workshop für Ausbilderinnen und Ausbilder: Ausbildung gestalten – kreative Wege in der Ausbildung
Was bedeutet es eigentlich, auszubilden? Welche Rolle nehme ich als Ausbilder:in ein? Und wie baue ich ein strukturiertes Ausbildungsprogramm auf, das Azubis wirklich weiterbringt?
Diese Fragen standen im Mittelpunkt unseres Workshops. Gemeinsam haben wir die pädagogischen Grundlagen, den Beziehungsaufbau sowie den Weg vom Ausbildungsstart bis zum maßgeschneiderten Ausbildungsplan beleuchtet.
Azubi-Workshop: Demokratie
Wie heißt das deutsche Parlament?“, „Welche Partei hat die meisten Follower auf TikTok?“ oder „Wie verlor Olaf Scholz seinen Job?“ Mit einem Quiz und Fragen wie diesen eröffnete Leonie Zucker, Referentin für Demokratiebildung, den Azubi-Workshop über Demokratie. Spielerisch und verständlich erklärte sie Politik in Deutschland.
Unser Team wächst
Wir freuen uns, Natalie im Team zu begrüßen! Sie unterstützt unser Team als Assistentin der Geschäftsleitung.
Wir sind in ein neues Büro umgezogen
Unsere neue Adresse lautet:
Smart Personnel GmbH
Wilhelm-Heller-Ring 8
74523 Schwäbisch Hall
Die Telefonnummer bleibt unverändert.
Azubi-Workshop: Herausforderungen im Kundenkontakt meistern
Die Azubis haben gelernt, in verschiedenen Kommunikationskanälen professionell und kundenorientiert zu agieren. Durch praxisnahe Fallbeispiele entwickelten sie Strategien, um schwierige Situationen ruhig und lösungsorientiert zu meistern. Ein Highlight: souverän in herausfordernden Gesprächen bleiben!
Professioneller Kundenumgang stärkt nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Azubis selbst.
Azubi-Workshop: Überzeugend sprechen
Selbstbewusst sprechen, überzeugend auftreten: Welche rhetorischen Mittel gibt es und wie setze ich sie gezielt ein? Welche Rolle spielen Körperhaltung, Stimme und Argumentation? Wie gelingt es mir, Inhalte überzeugend zu formulieren?
Wir suchen ein neues Teammitglied!
Wir wollen wachsen, und dazu brauchen wir motivierte und engagierte Menschen, die zusammen mit uns Aufgaben im Personalbereich übernehmen. Unsere Stellen sind so individuell wie Du. Hier geht es nicht um eine standardisierte Jobbeschreibung – wir gestalten die Aufgaben passend zu Deinen Stärken. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Je nach Interessengebiet entwickeln wir Dich in einem Bereich weiter.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Workshop für Ausbilderinnen und Ausbilder: Rechte und Pflichten in der Ausbildung
In diesem Workshop gab Jan Schneider, Anwalt für Arbeitsrecht, wertvolle Einblicke in die rechtlichen Aspekte der Ausbildung.
Besonders hilfreich: Die vorab eingereichten Fragen der AusbilderInnen wurden ausführlich beantwortet. Denn wer gut informiert ist, kann Azubis sicher und souverän begleiten und die Ausbildung erfolgreich gestalten.
Azubi-Workshop: Arbeitsrecht verstehen - Grundlagen & Praxis
Von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses über Arbeitszeitmodelle bis hin zu arbeitsrechtlichen Bedingungen: Unsere Azubis haben ein fundiertes Verständnis dafür entwickelt, was die Gesetze vorschreiben – und wo die Grenzen liegen.
Arbeitsrecht klingt trocken? Nicht bei uns! Durch praxisnahe Fallbeispiele und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungen wurden die Themen interaktiv und greifbar gestaltet.
Die Azubis wissen nun, welche Rechte sie haben – und welche Pflichten sie erfüllen müssen, um im Berufsalltag sicher und souverän zu handeln.
Wir suchen Verstärkung!
Du bist ein Zahlenmensch und möchtest unser Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen? Du hast Erfahrungen in der Lohnabrechnung und in Abrechnungssoftware wie DATEV, Sage, Agenda etc.? Dann suchen wir Dich!
Freue dich auf verantwortungsvolle Aufgaben, ein motiviertes Team, in dem sich jeder entfalten darf und eine wertschätzende Atmosphäre.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Weihnachtsfeier 2024
In der gemütlichen Atmosphäre der Gipsmühle am Starkholzbacher See haben wir einen wundervollen Abend mit unserem Team verbracht. Gemeinsam ließen wir das Jahr Revue passieren, genossen ein köstliches Essen, stießen auf unsere Erfolge an und hatten dabei jede Menge Spaß.
Ein gelungener Abschluss des Jahres, der uns nicht nur in Weihnachtsstimmung versetzt hat, sondern auch gezeigt hat, wie wertvoll unser Zusammenhalt ist.
Wir freuen uns auf alles, was das nächste Jahr bringt – und natürlich auf viele weitere gemeinsame Momente!
Azubi-Workshop: Sprache verbindet - Kommunikationsstrategien
Wie kommuniziere ich klar, souverän und schlagfertig – ob im Gespräch mit Kolleg:innen oder im Alltag?
Die Teilnehmenden tauchten in die Welt der Kommunikation ein: Von der Unterscheidung zwischen verbaler und non-verbaler Kommunikation bis hin zur Analyse des 4-Ohren-Modells. Sie lernten in einer praktischen Übung, wie Botschaften auf unterschiedlichen Ebenen verstanden werden können und wie wichtig es ist, empathisch und aufmerksam zu kommunizieren.
Ein besonderes Highlight: Die Schlagfertigkeits-Übungen.
Workshop für Ausbilderinnen und Ausbilder: Azubis der Generation Z und Alpha – gemeinsam in die Zukunft
Wie ticken die Generationen Z und Alpha? Welche Rolle spielen Eltern, die Gesellschaft und der Einfluss von Medien? Diese und viele weitere Fragen haben wir in unserem ersten Workshop für Ausbilder:innen beleuchtet.
Ein Verständnis für die Werte, Erwartungen und Lerngewohnheiten junger Generationen hilft Ausbilder:innen dabei, individuell auf die Bedürfnisse der Azubis einzugehen. Nur wer die „Sprache“ der Generation versteht, kann sie gezielt fördern und langfristig an das Unternehmen binden.
Azubi-Workshop: Lern- und Arbeitseffizienz - finde deinen Typ.
In diesem Workshop ging es darum, seinen eigenen Lerntyp zu finden und um Tipps und Tricks rund ums Lernen und Gedächtnistraining. Das spart nicht nur Zeit, sondern steigert auch die Motivation.
Auch den eigenen Arbeitstyp zu kennen, ist von Vorteil. Wer weiß, wie er oder sie am besten arbeitet, kann Aufgaben gezielter angehen und produktiver sein. Gleichzeitig hilft es, die Arbeitstypen der Kolleg:innen zu verstehen, um effektiver zusammen arbeiten und Missverständnisse vermeiden zu können.
Azubi-Workshop Start
Nach zwei Jahren intensiver Planung und Vorbereitung sind Anfang September 2024 endlich unsere Azubi-Workshops der Initiative „Zukunft Ausbildung„ gestartet.
Am Welcome Day in der Akademie Nonnenhof durften wir die neuen Azubis und ihre Ausbilder herzlich begrüßen. Nach einem ersten Kennenlernen wurden Wünsche und Erwartungen beider Seiten ausgetauscht. Am Nachmittag fand der erste Workshop zum Thema Azubi-Knigge statt.
Im September starten die Azubi-Workshops
Endlich ist es soweit: Unsere Azubi-Workshops der Initiative „Zukunft Ausbildung“ starten im September 2024. Wir freuen uns riesig auf die gemeinsame Zeit mit den neuen Azubis und ihren Ausbilder:innen.
Wir sind zu zehnt!
Unser Team wächst weiter. Mit Tatjana Reichenborn sind wir nun zu zehnt! Sie wird uns ebenfalls im Bereich Lohn & Gehalt unterstützen.
Unser Team wächst
Wir freuen uns, Laura Hägele im Team willkommen zu heißen. Laura wird uns mit ihrer Expertise im Bereich Lohn & Gehalt unterstützen.
Wir wachsen und suchen Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lust auf ein entspanntes Arbeitsklima, ein offenes Team, in dem sich jeder frei entfalten darf und ein top modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Schwäbisch Haller Altstadt?
Du bist fit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchtest Teil unseres jungen Unternehmens sein?
Dann bewirb dich ganz formlos, wir freuen uns auf Dich!
Finanzielle Förderung für die Ausbildung im Verbund
Wussten Sie, dass die Ausbildung im Verbund finanziell mit bis zu 4.000 € pro Ausbildungsplatz gefördert werden kann? Mehr zur Förderung erfahren.
Sie wollen im Verbund ausbilden? Wir beraten Sie gern und organisieren geeignete Kooperationen für Sie.
Rahels einjähriges Jubiläum
Seit einem Jahr ist Rahel Ditscher Teil unseres Teams. Rahel, gelernte Bankkauffrau, kam als Quereinsteigerin ins Unternehmen. Sie hat sich schnell in die komplexen Bereiche der Entgeltabrechnung eingearbeitet und ist eine Bereicherung für unser Unternehmen. Neben der Haupttätigkeit engagiert sich Rahel in verschiedenen Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Wir freuen uns, dich im Team zu haben, und auf viele weitere Jahre.
Video zur Ausbildungsinitiative
Erfahren Sie mehr über „Zukunft Ausbildung“ – die branchenübergreifenden Ausbildungsinitiative im Raum Schwäbisch Hall.
Zukunft Ausbildung
Wir haben die Initiative „Zukunft Ausbildung“ ins Leben gerufen, um die Qualität der Ausbildung zu steigern.
Wir begleiten wir unsere Kunden nicht nur in einzelnen Ausbildungsabschnitten, sondern nehmen die Betriebe bereits vor der Ausbildung an die Hand. Wir leisten permanente Unterstützung in sämtlichen ausbildungsrelevanten Bereichen bis hin zum Ausbildungsabschluss.
2 Jahre Smart Personnel
Am 02.02.2024 feierten wir unser 2-jähriges Firmenjubiläum.
Mittlerweile besteht unser Team aus 9 motivierten und sehr freundlichen Damen, die sich um unsere Kunden kümmern.
Implementierungspartner
Kurz vor Weihnachten 2022 haben wir die Zertifizierung zum Personio-Implementierungspartner erfolgreich bestanden. Somit können wir pünktlich zum Jahresbeginn 2023 in neue Projekte starten.
Publikumsliebling
Beim Elevator Pitch Region Heilbronn-Franken 2022 wurden wir mit dem Preis für den Publikumsliebling ausgezeichnet.
Mit 36,32% haben wir uns klar den ersten Platz gesichert.
Vielen lieben Dank für die tolle Unterstützung.
Unterstützung für die Jugend
Die C-Jugend der Spielgemeinschaft TSVT Braunsbach/Tüngental wurde mit neuen Aufwärmshirts / Auswärtstrikots ausgestattet.
Wir wünschen viel Erfolg!
Jetzt abstimmen
Wir haben uns bei Elevator Pitch Region Heilbronn-Franken 2022 beworben. Mit genügend Stimmen bekommen wir die Möglichkeit unsere Geschäftsidee einer Jury zu präsentieren.
Die Abstimmung läuft noch bis 06.11.2022, 12:00 Uhr.
Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen, die uns unterstützen.
WIR SIND DABEI
In Hohenlohe finden Fachkräfte attraktive Jobs und eine tolle Heimat. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern unterstützen wir die Unternehmen und Menschen in der Region.
Kooperation mit Vyble
vyble® ist die All-in-one-Plattform für Payroll- und HR-Prozesse.
In Kombination mit Smart Personnel für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird das gesamte HR-Management automatisiert und damit zum Vorteil von Arbeitgebern und deren Arbeitnehmern.
Sie haben Interesse an unseren Leistungen? Dann rufen Sie an oder schreiben Sie uns!
Wir freuen uns auf Sie