Unser Team
Die Diplom-Betriebswirtin hat sich schon 2005 auf die Bereiche Lohn- und Finanzbuchhaltung spezialisiert und ihr Fachwissen kontinuierlich erweitert. Vom Baulohn über Personalverwaltung bis hin zu Controlling bewegt sie sich auf sicherem Terrain. Als Kaufmännische Leiterin war ihr der Praxisbezug immer besonders wichtig, um ihr Team bei rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragen zu unterstützen und sinnvolle Entscheidungen zu treffen.
Susanne ist eine „kreative Buchhalterin“: Sie denkt gern um die Ecke und hat viele Ideen, um für jede Herausforderung eine individuelle Lösung zu finden.
Lilli hat ein Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, ohne dabei den wirtschaftlichen Aspekt der Unternehmensführung aus den Augen zu verlieren. Die Handelsfachwirtin und Ausbilderin übernimmt gekonnt Verantwortung, ist geübt in der Führung von Personalgesprächen und setzt digitale Workflows kreativ und effizient um. Ihr freundliches und souveränes Auftreten macht sie gleichermaßen zur idealen Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Management. In neue Themengebiete arbeitet sich Lilli schnell ein und optimiert Formulare und Prozesse in verschiedenen HRM-Software spielend. Sie ist die perfekte Koordinatorin, wenn es um das Thema Digitalisierung geht.
Lilli erstellt betriebliche Ausbildungspläne und engagiert sich in der Abnahme von Ausbildereignungsprüfungen. Mit ihren zukunftsorientierten Ideen und ihrem Organisationstalent trägt sie maßgeblich zur Entwicklung unserer Ausbildungsinitiative „Zukunft Ausbildung“ bei.
Rahel kam als Quereinsteigerin in unser Unternehmen und kümmert sich hauptsächlich um die Lohnabrechnung. Als gelernte Bankkauffrau hat sie bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wie auch in der Kundenbetreuung. Innerhalb kürzester Zeit hat sich Rahel durch den praktischen Einstieg sowie mithilfe diverser Schulungen in den Bereich Lohnabrechnung inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht eingearbeitet. Als Personalassistentin unterstützt sie das Team zudem im Verwaltungsbereich und übernimmt Teilaufgaben bei diversen Projekten, beispielsweise im Digitalisierungsbereich.
Katharina ist unser Organisationstalent. Die Wirtschaftsfachwirtin und Ausbilderin hat bereits Erfahrung in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen von Onboarding Prozess bis hin zur internen Eventplanung. Auch im Außeneinsatz bei unseren Kunden organisiert und vereinfacht sie die Prozesse. Katharina arbeitet sich in beeindruckend schneller Zeit in verschiedene Aufgaben ein und erweitert ihre Kenntnisse mit großer Hingabe.
Tatjana Reichenborn
Personalassistentin PayRoll
Tatjana ist gelernte Kauffrau für Bürokommunikation mit über 10 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Personalbereichen. In den letzten drei Jahren hat sich Tatjana auf die Entgeltabrechnung fokussiert und dabei umfassendes Fachwissen und praktisches Know-how im Bereich Lohn und Gehalt erworben.
Deborah ist unsere Ansprechpartnerin für Marketing. Mit ihrem BWL-Studium und Schwerpunkt auf Kommunikation bereichert sie das Team mit vielen kreativen Ideen. Sie betreut unseren Social Media Auftritt und hält die Website auf dem neuesten Stand. Auf unseren Team Events sorgt sie für Stimmung und hält diese mit der Kamera fest.
Zusätzlich bildet sich Deborah als Personalassistentin weiter. Mit ihrem Engagement ist Deborah vielseitig einsetzbar.
Svenja ist unsere Ansprechpartnerin für das Thema Ausbildung. Sie versteht die Bedürfnisse der Auszubildenden und hat zahlreiche in ihrer beruflichen Laufbahn begleitet. Svenja betreut die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildungsinitiative „Zukunft Ausbildung“. Die erfahrene Ausbilderin kombiniert dabei bewährte Methoden mit innovativen und zukunftsorientierten Ideen und trägt damit zum kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unserer Ausbildungsinitiative bei.
Laura Hannemann
Personalassistentin
Laura hat während ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement Grundlagen im Personalwesen erworben, die sie nun im Rahmen ihres Minijobs bei Smart Personnel weiter vertieft und ausbaut. Sie unterstützt unser Team tatkräftig in der Lohnabrechnung. Selbst Sonderthemen wie die Abrechnung von behinderten Jugendlichen in Aus- und Weiterbildungen mit fiktivem Entgelt meistert sie problemlos.
Monika ist im letzten Jahr ihrer Umschulung zur Kauffrau für Büromanagement. Schritt für Schritt macht sie sich mit unseren Strukturen und den verschiedenen Arbeitsbereichen vertraut und engagiert sich in der allgemeinen Büroorganisation. Zudem sammelt sie Erfahrungen in der Lohnabrechnung. Wir freuen uns sehr, dass wir so eine motivierte und wissbegierige Umschülerin für uns gewinnen konnten und wünschen ihr alles Gute und viel Erfolg im weiteren Ausbildungsverlauf!
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