Workshops für Auszubildende und Ausbilder: Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung
Starke Azubis durch gezielte Förderung
Soft Skills werden in der Ausbildung immer wichtiger. Unsere praxisnahen Workshops unterstützen Auszubildende dabei, Zeitmanagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und viele weitere Kompetenzen Schritt für Schritt aufzubauen.
Unser Konzept: Strukturierte Persönlichkeitsentwicklung über die gesamte Ausbildungszeit hinweg
Azubis werden über die gesamte Ausbildungszeit hinweg begleitet, um ihre Soft Skills gezielt zu stärken. Unsere Workshop-Reihe erstreckt sich vom ersten Lehrjahr bis zum Abschluss mit einem Workshop pro Monat. Die Inhalte sind aufeinander aufgebaut und fördern Schritt für Schritt die Entwicklung der Soft Skills. Dadurch werden die Persönlichkeit und die Kompetenzen der Azubis langfristig gestärkt.
Nach jedem Workshop-Jahr erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat als Nachweis für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Flexible Workshop-Formate passend für Ihren Betrieb
Monatliche Workshop-Reihe im Schulungscenter
Der Schwerpunkt liegt auf monatlichen, branchen- und unternehmensübergreifenden Workshops in unserem Schulungscenter, bei denen Azubis gemeinsam lernen und voneinander profitieren.
Monatliche Workshop-Reihe bei Ihnen vor Ort
Die gesamte Workshop-Reihe bieten wir auch als firmeninterne Workshops an, die direkt bei Ihnen im Betrieb stattfinden – exklusiv für die Azubis Ihres Unternehmens. Dabei stimmen wir die Inhalte auf Wunsch auch individuell auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse ab.
Einzelne Workshops
Die Workshops können auch einzeln gebucht werden – ideal für kleine Gruppen (bis zu 10 Teilnehmende), die gezielt bestimmte Themen bearbeiten möchten.
Online Kurse – coming soon
Bei Interesse sprechen Sie uns gern an.
36 Workshop-Themen für eine starke Ausbildung
In unserer monatlichen Workshop-Reihe begleiten wir Azubis über die gesamte Ausbildungszeit hinweg. Die Themen sind orientiert am Entwicklungsstand der Auszubildenden. Zu Beginn der Ausbildung behandeln wir Grundlagen wie Azubi-Knigge, Umgang mit Kunden und Kommunikation. Gegen Ende der Ausbildung sind es Themen für fortgeschrittene Azubis wie Netzwerken, vom Azubi zur Fachkraft und mentale Prüfungsvorbereitung. So wird eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung sichergestellt.
12 Workshop-Themen für starke Ausbilder:innen
Qualifizierte Ausbilder:innen tragen maßgeblich zum Erfolg der Ausbildung, langfristiger Mitarbeiterbindung und einer positiven Unternehmenskultur bei.
Wir stärken sie als Lernbegleitende, Vorbilder und Führungspersönlichkeiten. So wird sichergestellt, dass Ausbilder:innen stets auf dem neuesten Stand sind und die Azubi-Entwicklung bestmöglich begleiten können.
Whitepaper: Wie Ausbildung heute gelingt - Stimmen, Zahlen, Perspektiven
Ausbildung spielt eine zentrale Rolle bei der Fachkräftesicherung, steht aber gleichzeitig vor großen Herausforderungen. Um ein aktuelles Meinungsbild einzufangen, haben wir (angehende) Azubis und Ausbilder:innen befragt:
- Wie ist die aktuelle Ausbildungssituation in Betrieben?
- Was erwarten junge Menschen heute von einer Ausbildung?
Die Ergebnisse zeigen, wo Handlungsbedarf besteht, wie Unternehmen junge Menschen wirklich erreichen, und warum Azubi-Workshops ein effektiver Lösungsansatz ist.
Sie und ihre Azubis profitieren von den Workshops
Mehr Ausbildungsqualität
Theorie und Praxis werden durch Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung ergänzt. Azubis entwickeln wichtige Fähigkeiten, die den beruflichen Alltag erleichtern und ihre Leistungsfähigkeit steigern.
Effizzientere Ausbildung
Strukturierte und kontinuierliche Workshops sorgen für eine nachhaltige Entwicklung der Azubis – ohne zusätzlichen Organisationsaufwand für Sie.
Weniger Abbrüche
Durch gezielte Persönlichkeitsentwicklung werden Frustrationen reduziert und Motivation gestärkt.
Starke Ausbilder:innen
Regelmäßige Ausbilder-Workshops geben Impulse und praktische Tools für die bestmögliche und zeitgemäße Betreuung und Förderung der Azubis.
Mitarbeiterbindung
Gut ausgebildete und persönlich gestärkte Azubis sind motivierter, im Unternehmen zu bleiben und langfristig Teil Ihres Teams zu werden.
Arbeitgebermarke
Unternehmen, die in ihre Azubis investieren, heben sich positiv ab und gewinnen die guten Fachkräfte von morgen.
Neugierig geworden?
Erfahren Sie mehr zu unseren Workshop-Formaten, den einzelnen Themen oder stellen Sie Ihre Fragen in unseren FAQs.