Online-Workshops für Azubis und Ausbilder:innen
Flexibel lernen. Persönlich begleitet. Nachhaltig entwickeln.
Ausbildung umfasst mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Auch Kommunikation, Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Resilienz spielen im Arbeitsalltag eine wichtige Rolle. Gleichzeitig fehlt im Alltag häufig die Zeit, diese Kompetenzen kontinuierlich zu fördern.
Mit unseren Online-Workshops schaffen wir dafür zusätzliche Entwicklungsräume und begleiten Auszubildende und Ausbilder:innen über einen längeren Zeitraum: flexibel, interaktiv und mit persönlichem Feedback.
Online bedeutet bei uns mehr als Videos anschauen
- Inhalte einfach durchklicken
- Stundenlange Lernvideos
- Lernen ohne Austausch
- Digitale Fachbücher
- Interaktive Lernplattform LearningSuite
- Klare Struktur statt Informationsflut
- Video-Impulse unserer Referent:innen
- Unterschiedliche Aufgabentypen wie Quiz, Multiple Choice, Lückentext Text- oder Videoabgabe, Lückentext
- Praxisnahe Reflexionen
- Persönliche Rückmeldung der Referent:innen
So funktioniert das Lernen
Warum kontinuierliche Entwicklung wichtig ist
Ein einzelner Workshop kann wichtige Impulse setzen. Entwicklung braucht jedoch Zeit, Anwendung und Reflexion. Deshalb begleiten wir Auszubildende und Ausbilder:innen über einen längeren Zeitraum mit Workshops. Regelmäßige Lernimpulse schaffen die Möglichkeit, Inhalte immer wieder aufzugreifen, praktisch anzuwenden und Schritt für Schritt in den Arbeitsalltag zu übertragen.
Das bietet unsere Online-Workshop-Reihe
Interaktive Lernplattform
Eigenes Lerntempo
Persönliches Feedback
Praxisnahe Aufgaben und Reflexion
Ortsunabhängig und zeitlich flexibel
Workshop-Pakete
Ankommen und Orientierung
Kursjahr 1 für Azubis-
Der Start in die Ausbildung ist eine echte Umstellung. Feste Arbeitszeiten, neue Erwartungen, fremde Menschen, ungeschriebene Regeln. Viele Azubis sind in dieser Phase überfordert – nicht nur fachlich, sondern menschlich.
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Die 12 Workshops im ersten Jahr geben Orientierung: Wie funktioniert der Berufsalltag? Wie organisiere ich mich selbst? Wie kommuniziere ich professionell, auch wenn mir das noch ungewohnt ist?
Verantwortung und Wirkung
Kursjahr 2 für Azubis-
Im zweiten Jahr sind die Basics da. Jetzt geht es darum wie Azubis im Team wirken, wie sie mit Konflikten umgehen, wie sie Feedback geben und annehmen, ohne es persönlich zu nehmen.
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Das sind die Fähigkeiten, die Ausbilder:innen am meisten beschäftigen – und die am schwierigsten zu vermitteln sind im normalen Ausbildungsalltag.
Eigenverantwortung und Zukunft
Kursjahr 3 für Azubis-
Das letzte Ausbildungsjahr ist auch ein Übergang. Prüfungsvorbereitung, erste Übernahme-Gespräche, der Blick auf das, was danach kommt.
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Die Workshops im dritten Jahr bereiten Azubis auf genau das vor: Wie übernehme ich Verantwortung? Wie gestalte ich meine Karriere aktiv? Wer dieses Jahr gut begleitet wurde, bleibt nach der Ausbildung. Das ist kein Zufall, das ist Investition.
Ausbildung wirksam gestalten
Kursjahr für Ausbilder:innen-
Die 12 Workshops begleiten Ausbilder:innen über ein Jahr hinweg und greifen genau die Themen auf, die im Ausbildungsalltag entscheidend sind: von der eigenen Rolle und wirksamer Kommunikation über Motivation und Konflikte bis hin zur langfristigen Bindung und Entwicklung von Nachwuchskräften.
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Wer Ausbildung über die gesamte Ausbildungszeit bewusst gestaltet, schafft bessere Entwicklungsmöglichkeiten, entlastet Ausbilder:innen und stärkt die Zukunft des eigenen Unternehmens.
Häufige Fragen
Unsere Online-Workshops sind in kurze, übersichtliche Lerneinheiten gegliedert. Die Bearbeitungszeit kann je nach Thema und individuellem Lerntempo variieren zwischen 2 und 4 Stunden. Durch die flexible Struktur lassen sich die Inhalte gut in den Arbeitsalltag integrieren.
Der Einstieg ist flexibel möglich. Dadurch müssen Teilnehmende nicht auf feste Starttermine warten und können zeitnah mit den Workshops beginnen.
Wir empfehlen den Start der Online-Workshops direkt zu Beginn der Ausbildung oder sogar kurz davor (der erste Workshop ist „Ausbildungsstart mit Plan & Knigge“).
Ja. Die Workshops können unabhängig von festen Uhrzeiten bearbeitet werden. Teilnehmende lernen im eigenen Tempo und können Inhalte passend zum Arbeitsalltag einplanen.
Unsere Trainer:innen begleiten den Lernprozess durch persönliche Rückmeldungen zu Reflexionen und bestimmten Aufgaben. So entstehen individuelle Impulse, die den Transfer in den Arbeitsalltag unterstützen.
Nein. Unsere Online-Workshops bestehen aus einer Kombination aus Video-Impulsen, kurzen Texten, verschiedenen Aufgabentypen, Reflexionen und persönlichem Feedback. Das Ziel ist nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern die Umsetzung im Alltag zu fördern.
Nein. Für die Teilnahme werden lediglich ein internetfähiges Gerät (Laptop, Tablet, Smartphone) und eine Internetverbindung benötigt.
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